✔Si vous embauchez un demandeur d'emploi âgé de 16 à 44 ans révolus, vous pouvez bénéficier de l'exonération dégressive des cotisations patronales de sécurité sociale,
dite « réduction Fillon ».
✔Salaire : SMIC 35H soit 1.365 EUR
ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire
✔Le salarié n'est pas comptabilisé dans l'effectif de votre entreprise et ce, jusqu'au terme prévu par le contrat.
✔Une dispense de versement de l'indemnité de fin de contrat est accordée.
✔L'OPCA auquel vous versez votre contribution annuelle au développement de la formation professionnelle peut vous accorder une prise en charge des frais de formation, d'évaluation et d'accompagnement du titulaire du contrat. Le montant du financement de l'OPCA est fixé par accord collectif (ou, à défaut, sur la base de 9,15€/ heure).
Votre OPCA peut également financer tout ou partie de la formation éventuellement suivie par le tuteur (à hauteur de 15 €/heure, dans la limite de 40 heures, soit un maximum de 600 €) et couvrir une partie du coût lié à l'exercice des fonctions tutorales (plafond : 230 €/mois, pendant 6 mois maximum, soit 1 380 € au plus).
✔Une aide forfaitaire de Pôle emploi (200 euros/mois) est accordée en cas d'embauche d'un demandeur d'emploi en CDI ou en CDD, si vous n'avez pas licencié pour motif économique dans les 12 derniers mois, si vous êtes à jour sur les cotisations d'assurance chômage et si vous concluez une convention avec Pôle emploi.
L'aide est versée tous les 3 mois à hauteur de 200 € par mois dans la limite de 2000 € par contrat.
Elle n'est soumise ni à cotisations de Sécurité sociale, ni à la CSG, ni à la CRDS.
dite « réduction Fillon ».
✔Salaire : SMIC 35H soit 1.365 EUR
ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire
✔Le salarié n'est pas comptabilisé dans l'effectif de votre entreprise et ce, jusqu'au terme prévu par le contrat.
✔Une dispense de versement de l'indemnité de fin de contrat est accordée.
✔L'OPCA auquel vous versez votre contribution annuelle au développement de la formation professionnelle peut vous accorder une prise en charge des frais de formation, d'évaluation et d'accompagnement du titulaire du contrat. Le montant du financement de l'OPCA est fixé par accord collectif (ou, à défaut, sur la base de 9,15€/ heure).
Votre OPCA peut également financer tout ou partie de la formation éventuellement suivie par le tuteur (à hauteur de 15 €/heure, dans la limite de 40 heures, soit un maximum de 600 €) et couvrir une partie du coût lié à l'exercice des fonctions tutorales (plafond : 230 €/mois, pendant 6 mois maximum, soit 1 380 € au plus).
✔Une aide forfaitaire de Pôle emploi (200 euros/mois) est accordée en cas d'embauche d'un demandeur d'emploi en CDI ou en CDD, si vous n'avez pas licencié pour motif économique dans les 12 derniers mois, si vous êtes à jour sur les cotisations d'assurance chômage et si vous concluez une convention avec Pôle emploi.
L'aide est versée tous les 3 mois à hauteur de 200 € par mois dans la limite de 2000 € par contrat.
Elle n'est soumise ni à cotisations de Sécurité sociale, ni à la CSG, ni à la CRDS.
